安全生產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展屹立不倒的堅(jiān)固基石，是各項(xiàng)工作穩(wěn)步前行的重要保障。沒(méi)有穩(wěn)固的安全根基，生產(chǎn)便如無(wú)舵之舟，效益更是無(wú)從談起。在當(dāng)下生產(chǎn)任務(wù)繁重、外部環(huán)境復(fù)雜多變的局勢(shì)中，作為翔立分公司的負(fù)責(zé)人必須始終對(duì)安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)系有著深刻且清醒的認(rèn)知，堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，將安全發(fā)展理念牢記于心，嚴(yán)守安全生產(chǎn)的紅線與底線，持續(xù)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷提升安全管理水平。

今年6月，作為全國(guó)第24個(gè)、全省第32個(gè)“安全生產(chǎn)月”，為我們翔立分公司進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理提供了良好契機(jī)。以月促年，緊緊圍繞“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”這一主題，精準(zhǔn)發(fā)力，抓實(shí)抓好安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，全力杜絕三種思想、牢牢把握三個(gè)原則、切實(shí)做到三個(gè)到位，矢志不渝地向著“零違章、零事故、零缺陷、創(chuàng)高效”的目標(biāo)邁進(jìn)。為此，我認(rèn)為必須持續(xù)做好以下幾點(diǎn)。

一、破除思想藩籬，筑牢安全意識(shí)根基

（一）摒棄麻痹大意，穩(wěn)固安全首位之姿

安全工作，容不得半點(diǎn)馬虎，必須置于絕對(duì)重要的核心位置。翔立分公司將通過(guò)開(kāi)展“班組長(zhǎng)就是第一責(zé)任人”的安全生產(chǎn)論壇活動(dòng)，激發(fā)基層管理者的主動(dòng)性與責(zé)任感，促使他們主動(dòng)反思、查找自身在安全管理方面存在的問(wèn)題。針對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)工作，科學(xué)合理地制定安全技術(shù)措施，并確保這些措施精準(zhǔn)無(wú)誤地落實(shí)到每一位員工、每一個(gè)工作崗位。在現(xiàn)場(chǎng)管理上，全方位加大管控力度，著力培養(yǎng)員工的安全第一意識(shí)，提升安全管理能力，為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全撐起堅(jiān)實(shí)“保護(hù)傘”。

（二）杜絕心存僥幸，厚植自主保安理念

僥幸心理是安全生產(chǎn)的大敵，為徹底根除這一隱患，翔立分公司需大力完善安全教育機(jī)制。借助培訓(xùn)、集中考核等多樣化形式，在公司內(nèi)部營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，將“只要有崗位，就要有責(zé)任”的理念深深植入每一名員工的心中。同時(shí)，強(qiáng)化員工危險(xiǎn)源辨識(shí)能力培訓(xùn)，讓員工充分認(rèn)識(shí)到身邊潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)“自主保安”的安全意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)“自己的安全自己管”，從源頭上減少安全事故的發(fā)生概率。

（三）克服厭倦情緒，秉持嚴(yán)細(xì)實(shí)之作風(fēng)

安全生產(chǎn)雖是生產(chǎn)企業(yè)常談常新的話題，但絕不能流于形式、浮于表面。翔立分公司應(yīng)當(dāng)遵循“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，以增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能水平為重點(diǎn)，再度掀起“技能大學(xué)習(xí)”的熱潮。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)管理中的關(guān)鍵職能，精心組織生產(chǎn)活動(dòng)，合理安排工作任務(wù)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。要求每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，不忽視任何一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，最大程度保障施工現(xiàn)場(chǎng)能夠高質(zhì)量、高效率地順利推進(jìn)。

二、堅(jiān)守關(guān)鍵原則，構(gòu)建嚴(yán)密安全體系

（一）明晰責(zé)任歸屬，確保壓力層層傳遞

依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的基本原則，翔立分公司必須將工作面的安全生產(chǎn)責(zé)任精確落實(shí)到每一位管理者、組織者以及實(shí)施者身上，延伸至生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每一名員工。采用“層次分明、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密”的安全管理模式，將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)逐級(jí)分解下達(dá)，各級(jí)人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，確保責(zé)任與壓力能夠精準(zhǔn)無(wú)誤地傳遞到位，以堅(jiān)定的決心和有力的舉措堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

（二）突出管控重點(diǎn)，全力實(shí)現(xiàn)三零目標(biāo)

針對(duì)機(jī)電維修、登高作業(yè)、電焊切割和道路施工等安全風(fēng)險(xiǎn)較高的作業(yè)環(huán)節(jié)，實(shí)施重點(diǎn)管控策略。加大安全隱患排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改；強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，提升員工安全操作技能與應(yīng)急處置能力。樹(shù)立“想不到的隱患就是最大的隱患”的超前理念，秉持“三不走”的責(zé)任意識(shí)，即現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任不落實(shí)不走、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題不解決不走、員工得不到教育不走，全力以赴向安全生產(chǎn)的“零違章、零事故、零缺陷”目標(biāo)奮進(jìn)。

（三）規(guī)范管理流程，實(shí)現(xiàn)科學(xué)精準(zhǔn)防控

嚴(yán)格把控流程管控，自覺(jué)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，大力強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)反違章工作。深入推行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)，建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制以及安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)。通過(guò)這些舉措，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估、從源頭預(yù)防事故發(fā)生、實(shí)施精準(zhǔn)管控，并確保整個(gè)安全管理體系能夠長(zhǎng)效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的安全管理新需求。

三、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實(shí)安全生產(chǎn)保障

（一）壓實(shí)安全責(zé)任，營(yíng)造全員參與氛圍

認(rèn)真落實(shí)干部、員工和相關(guān)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，才是翔立分公司安全管理的關(guān)鍵舉措。必須通過(guò)制定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)罰制度，明確各崗位人員的安全責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明。通過(guò)狠抓管理層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與安全管理的積極性與主動(dòng)性，在公司內(nèi)部營(yíng)造出人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍，讓安全成為每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)。

（二）保障安全投入，推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)

安全生產(chǎn)投入是企業(yè)對(duì)安全工作重視程度的直接體現(xiàn)。翔立分公司將保障安全生產(chǎn)投入視為治本之策，確保安全生產(chǎn)投入合理合法。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備和管理過(guò)程中可能引發(fā)危險(xiǎn)因素的辨識(shí)，精準(zhǔn)找出安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，積極動(dòng)腦筋、想辦法改善設(shè)備運(yùn)行條件，及時(shí)、合理地為一線員工發(fā)放勞保護(hù)具，從硬件設(shè)施和人員防護(hù)等多方面入手，切實(shí)推進(jìn)公司本質(zhì)安全建設(shè)，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

（三）完成任務(wù)目標(biāo)，提升綜合管理能力

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，下一步，翔立分公司深入組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)十五條硬措施的落地實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、‘一崗雙責(zé)’、齊抓共管、失職追責(zé)”及“三管三必須”的雙重要求，積極履行安全管理職責(zé)。緊密圍繞投資公司安全生產(chǎn)的總體部署，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)守安全底線，持續(xù)提升安全生產(chǎn)綜合治理能力，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。

“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”，翔立分公司全體員工將以猛虎出山之勢(shì)勇猛向前沖，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不斷提升自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)決杜絕“三違”行為，奮發(fā)有為、苦干實(shí)干，以翔立鐵軍的擔(dān)當(dāng)與作為，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量，在安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的征程中書寫輝煌篇章。

（翔立分公司）　　　

撰稿：霍正鋼

校對(duì)：房金鶴

責(zé)任編輯：孫小玲